O Conselho Regional de Psicologia - 3ª Região (CRP-03) é uma autarquia de direito público, com a finalidade de orientar, disciplinar, fiscalizar e regulamentar o exercício da profissão de psicóloga(o) nos estados da Bahia e Sergipe. Entre suas atribuições estão o zelo pela fiel observância dos princípios éticos e a contribuição para o desenvolvimento da Psicologia como ciência e profissão.

A autarquia faz parte do Sistema Conselhos (composto pelo Conselho Federal de Psicologia e os 17 Regionais): instância mediadora entre o exercício profissional e a sociedade, com o objetivo de garantir a qualidade dos serviços prestados. Conheça mais sobre o Sistema Conselhos na Seção Histórico.

As atividades do CRP-03 são garantidas pelo trabalho de funcionárias(os) contratadas(os) e conselheiras(os) eleitas(os), em número proporcional ao de psicólogas(os) inscritas(os) no Conselho, para mandatos de três anos. A chapa eleita é responsável pelas decisões políticas voltadas para a efetivação do Plano de Trabalho da Gestão. Na gestão 2007-2010, há 18 conselheiras(os) eleitas(os): 09 efetivas(os) e 09 suplentes.

O CRP-03 está sediado em Salvador (BA), no bairro da Federação - Rua Aristides Novis, nº 27. CEP: 40.210-630. Atualmente possui um escritório na cidade de Vitória da Conquista (BA), no bairro Recreio (Rua Siqueira Campos, nº 646, Casa do Médico. CEP: 45.000-000) e um Escritório Setorial em Aracaju (SE) – Praça da Bandeira, nº 465, Edf. Clinical Center. CEP: 49.010-450.

Missão do XII Plenário

A gestão do XII Plenário do CRP-03 escolheu como missão para o mandato 2007-2010:

“Fortalecer o papel político, ético e social da Psicologia como ciência e profissão, comprometendo-a com os direitos humanos, a construção de políticas públicas e o controle social, orientando, fiscalizando, disciplinando e referenciando o exercício profissional, na perspectiva de uma sociedade equânime, plural e democrática”.

Objetivos Estratégicos

Implementar o CREPOP como produção de referências e instrumentos de gestão, para qualificar a intervenção no CRP.

Desenvolver ações de comunicação para qualificar interlocuções. Melhorar a estrutura organizacional para ampliar capacidade técnica e política do CRP. Fortalecer práticas profissionais que demonstrem os compromissos sociais da Psicologia.